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指導思想 為貫徹新發展理念，堅持穩中求進工作總基調，堅持高質量發展，在構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局中實現更大作為，推進長三角一體化發展，“十四五”期間，公司將按照徽商集團“重整、重振、重生”部署要求，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，在集團公司的堅強領導下，堅持新發展理念，堅持推動公司高質量發展。 戰略總目標 “十四五”期間，商之都將圍繞“成為受人尊重的企業”的企業愿景，堅持“以精立業、以誠待人、科學創新、和協共贏”的經營理念，以...
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為適應公司創新改革發展的需要，建立科學規范的選拔任用制度，形成能上能下、能進能出、競爭擇優、充滿活力的選人用人機制，促進人力資源的優化配置，2月18日下午，商之都在八樓會議室召開“揭榜掛帥”產生經營單位主要負責人、公開競聘經營單位副職負責人方案宣貫動員會。公司領導班子成員、總經理助理，各經營單位領導班子成員，總部主辦及以上人員出席會議。會議由公司黨委副書記、總經理王正主持。 公司黨委委員、工會主席孫益梅宣讀了《安徽商之都“揭榜掛帥”產生經營單位主要負責人、公開競聘經營單位副職負責人方案》，明確了此次“揭榜掛帥...
查看詳情??? 11月28日上午，公司在集團公司二樓多功能廳和商之都八樓會議室舉行部分經營單位副總經理崗位內部競聘筆試選拔。 ? ??? 為進一步扎實推動“三項制度”改革，加大優秀年輕干部培養選拔力度，促進中層管理隊伍年輕化、知識化、專業化，逐步形成科學合理的人才梯隊，公司經2020年9月16日黨委會會議研究，決定在全公司范圍內，采取內部公開競聘的方式選拔產生部分經營單位副總經理崗位人選，并同時組建中層后備人才隊伍。公司高度重視此次內部競聘，成立了由主要領導牽頭的競聘領導小組，聘請第三方機構提供專業咨詢服務。此次內部競聘活動在公司反響熱烈，...
查看詳情??? 商之都貫徹落實集團“徽商清風廉潔文化建設月”活動實施方案，以習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記考察安徽重要講話以及十九屆五中全會精神指導公司科學制定十四五發展規劃，公司黨委于11月12日召開“構建廉基礎，助力十四五”專題研討暨?“十四五”規劃座談會。 公司領導班子成員，總經理助理，總部各部門主要負責人、各業態負責人及公司“十四五”規劃編制小組成員參加了座談。公司黨委書記、董事長、總經理張盛主持座談會。 ? ??? 會議首先由“十四五”規劃編制小組傳達集團“十四五”規劃推進會的具體要求。接著就公司“十四五”規劃初稿內容...
查看詳情4月22日下午，公司在七樓會議室召開數字化轉型交流研討會，商之都黨委書記、董事長、總經理張盛，軟件開發商深圳昂捷公司負責人，中皖知托付負責人，經營發展部、紅府超市、商管公司、國生電器、合肥中心廣場等單位負責人和信息技術人員參加會議。 張盛要求，參會人員要以求真務實的態度，認真篩查企業經營管理中與數字化工作相關的痛點和難點，通過數字化轉型提升經營績效，增強競爭優勢。昂捷軟件公司負責人及知托付公司負責人結合數字化運營和各板塊業務特點，就大家關心的跨業態營銷、電子券應用、智能終端、配送一體化、會員分析等問題與參...
查看詳情2021月12月29日下午，公司在7樓會議室召開干部任職宣布會議。集團公司黨委書記、董事長、總經理潘友華，黨委委員、副總經理王亮，人力資源部副部長邱波一行到公司宣布干部任職決定：王正任公司黨委副書記、總經理。會議由公司黨委書記、董事長張盛主持。 會上，邱波宣讀了集團公司任職文件。隨后，王正從加強學習、增進團結、踏實做事、清白做人等四個方面作了表態發言。 張盛代表公司班子發言時表示，公司堅決支持和擁護集團決定，感謝集團公司為商之都配強領導班子。在下一步的工作中，公司將在集團公司的正確領導下，增強危機意識，勇于擔當作為，...
查看詳情??? 12月5日下午，商之都在七樓會議室召開商之都“十四五”規劃專家組座談會，集團副總經理余保山同志主持會議，商之都領導班子有關成員參加座談會。 ? ??? 座談會上，專家組的經濟領域學者、政府部門專家和企業界人士分別從經濟形勢、行業發展、創新轉型、體系保障等不同視角對商之都“十四五”規劃建言獻策。商之都與會人員認真傾聽、仔細記錄，不時與專家交流探討。余保山要求，規劃編制組要認真梳理、深入論證、充分吸收專家們的意見和建議。 ? ??? 余保山指出，“十四五”時期是我國全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標之后，乘勢而上、開啟全面建設社...
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